• 太原网友:建议公交调整河西线路 2018-11-28
  • 人民日报社编辑记者博客2013年11月排行榜 2018-11-28
  • 人力战略

           一直以来,四联智能致力于在公司与员工之间建立起一种和谐、融洽的共赢关系,共同努力推动公司迈向一流科技企业的行列,在行业内不断创新、追求卓越,共同经历四联每一段辉煌的发展历程。我们认为每一位员工都是人才,我们关注每一位员工的现在、成长和未来。
     
    欢迎您的加入!您将获得:
     
           具有竞争力的福利和待遇
           受到同事的尊重和关心
           完善的培训和认证机制
           良好的团队氛围和有效的沟通体系
           良好的发展平台
           人性化的管理
           工作和生活的乐趣
           与四联一同成长,并获得难忘的、有意义的人生。
     

    四联员工的特质
     
           我们需要这样的员工:
     
           对我们的公司、事业充满信心和激情的人;
           对我们的工作勤奋、敬业,勇于承担责任,不逃避、不推诿的人;
           对我们的同事能够主动的沟通、尽力的协助,尊重他人,使团队价值最大化的人;
           对我们的客户真诚的付出、全心的服务,创造双赢的人;
           对待我们自己能够不断的学习、持续的创新,做到与时俱进的人;
           在自己的工作岗位上贡献出独特价值的人。
     
           我们不欢迎这样的员工:
     
           漠视公司利益,或把自己的个人利益凌驾于公司利益之上的人;
           对待工作敷衍了事,遇到问题一味指责别人、抱怨公司,推卸和逃避责任的人;
           不积极主动的与他人沟通、合作,忽视公司整体利益,用本位主义的枷锁把自己牢牢圈起的人;
           不尊重合作伙伴和用户,损害客户利益的人;
           不能够积极主动学习提高,固步自封,滞后于公司发展步伐的人。

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